- Een relationele benadering
- Beelden van Kwaliteit
- Uitstel IQ maatregel: afwachten
- Neteligheden bij het scheiden van wonen en zorg
- AWBZ Scheiden wonen en werken
Wij, bestuurders van professionele instellingen geven leiding aan onze organisaties vanuit een authentieke visie en missie, gericht op het erkennen en herkennen van de kwetsbare en speciale positie van onze doelgroep.
Auteur: Wim Jonkers en Sandra Nijland | Datum: 09 november 2011 | Categorie: regie en medezeggenschap | Reacties: (0)
Ontmoeten in ‘De ontmoeting’
De Alliantie M3 heeft ook het doel intern samen te werken en kennis te delen. Op 7 oktober 2011 vond een ontmoetingsdag plaats voor de ondernemingsraden van de Alliantie M3 in de Ontmoeting te Zaltbommel. Twee OR-voorzitters doen verslag.Bestuurders Henk Laros van Maeykehiem en Jan de Kreij van Prezzent hadden de dag georganiseerd. Henk Luchtmeijer (als adviseur verbonden aan de Alliantie M3) nam het dagvoorzitterschap voor zijn rekening. Op één na waren alle ondernemingsraden van de lidinstellingen vertegenwoordigd en dat vormde de basis voor een vruchtbare dag!’
Presentatie SER
Mevr. S. Geelkerken (secretaris Bedrijfscommissie markt II van de SER) zette de werkwijze van de bedrijfscommissie uiteen. De Bedrijfscommissie kan bemiddelen wanneer partijen een geschil hebben dat kan worden herleid op de Wet op de ondernemingsraden. Vaak gaat het dan om een conflict tussen OR en de bestuurder. De bedrijfscommissie van de SER is ook vraagbaak op het gebied van medezeggenschap. Van die voorlichtingsfunctie kunnen ondernemingsraden gebruikmaken.
Twee OR-presentaties
Twee ondernemingsraden van de Alliantie M3 presenteerden hun werkwijze: de OR van de JP van de Bent Stichting uit Deventer en de OR van Humanitas DMH uit Nieuwegein. De menselijke maat als uitgangspunt nemen spreekt aan en verbindt de Alliantie, maar de OR’en zien hoe dit een spanningsveld oplevert met de alsmaar uitdijende wet- en regelgeving. Dit was voor de mensen in de zaal erg herkenbaar. Het is van belang om vanuit de Alliantie M3 te blijven proberen om de beleidsmakers te beïnvloeden en gevoelig te maken voor de menselijke maat.
Ontmoeten
Uitdrukkelijk was het de bedoeling om onderling contact te maken. Daarom werden na de presentaties drie groepen gevormd waarbinnen iedereen met ‘onbekende’ collega OR-leden van de andere deelnemers aan de Alliantie M3 kon praten. Sandra Nijland: ‘Een goede en interessante dag. Het was mooi om te zien dat zoveel ondernemingsraden aanwezig waren en daarmee het belang van de Alliantie M3 onderschreven. We zijn aan het denken gezet over wat de OR zou kunnen bijdragen aan het aandacht vragen voor de menselijke maat.’
De verschillende ontmoetingen met andere OR-leden in de subgroepjes is als heel positief ervaren. ‘Nu we elkaar een keer hebben gezien, is de drempel om contact te zoeken verlaagd. We zullen elkaar beter kunnen vinden, en dat is de eerste stap naar uitwisseling van kennis en ervaringen.’
Gezien de enthousiaste reacties van de deelnemers zal er zeker een vervolg op deze bijeenkomst komen. Gedacht wordt aan een gedachtewisseling aan de hand van een aantal actuele thema’s.
Tekst: Wim Jonkers, voorzitter OR Fatima Zorg m.m.v. Sandra Nijland, voorzitter OR De Lichtenvoorde
>> Schrijf een reactie