Wij, bestuurders van professionele instellingen geven leiding aan onze organisaties vanuit een authentieke visie en missie, gericht op het erkennen en herkennen van de kwetsbare en speciale positie van onze doelgroep.

Auteur: Roelof Zwier, bestuurder Schreuderhuizen | Datum: 10 juni 2010 | Categorie: menselijke maat mobiliseren | Reacties: (0)
Als Alliantie M3 bestaan we ongeveer een jaar. Als verbond van nu 17 kleine en middelgrote instellingen staan we voor het Mobiliseren van de Menselijke Maat. Op deze noemer vinden we elkaar, hoewel we niet alleen qua omvang van klein tot middelgroot, maar ook in het karakter van onze zorg- en dienstverlening onderling sterk verschillen. Menselijke maat mobiliseren, dat drukt heel precies uit wat ons verbindt en staat het eigene dat we koesteren geenszins in de weg.
Ons Manifest stelt dat we werken vanuit een authentieke, duidelijke visie en missie, gericht op het erkennen en herkennen van de kwetsbare positie van mensen met een verstandelijke handicap. Met dat eigene, gecombineerd met kwaliteit in kleinschaligheid, nabijheid en korte lijnen tussen ouders, cliënten en medewerkers, proberen we ‘het verschil’ te maken. We willen dat ook als ‘ander geluid’ laten horen en samen de ‘invloed organiseren en uitoefenen’, die andere (concerns van) instellingen alleen al door hun omvang kunnen afdwingen.
Wij willen de verhalen van bewoners, ouders en medewerkers kennen en hen ontmoeten. De stelselmatige ontwikkeling naar steeds meer marktwerking, regelgeving en bureaucratisering in de zorg wijzen we met de ondertekening van het Manifest af. Zulke tendenzen, geregeerd door algemene doelstellingen bij voorbaat lijken goed voor iedereen, maar ze bedreigen de waardering voor de unieke eigenheid van mensen met een beperking. Wij willen als professionals in hart en nieren betrokken en met passie en respect mensen begeleiden. Als Alliantie M3 zijn we samen op zoek naar meer ruimte voor de menselijke maat.
In mijn instelling Schreuderhuizen hebben we dit onlangs neergelegd in een kerncompetentie die we van iedereen die bij ons werkt vragen: steeds de verbinding van mens tot mens blijven zoeken, toegewend zijn en toegewijd aan het unieke eigen verhaal van bewoners. Mooi dat we daarvoor binnen de Alliantie M3 een klankbord hebben gevonden. Het zou nog mooier zijn dit geluid krachtiger doordringt in de politieke besluitvorming over de gehandicaptenzorg. Daar gaat de Alliantie M3 zich hard voor maken. Zeker gezien de forse bezuinigingen die onder een nieuw kabinet op ons afkomen.