In mei 2009 hebben de bestuurders van 13 instellingen de vereniging Alliantie M3 opgericht, een netwerkorganisatie van kleine en middelgrote organisaties in de gehandicaptenzorg. Sindsdien hebben zich nog 4 organisaties aangesloten.

M3 staat voor ‘menselijke maat mobiliseren’. Ons drijft de gedeelde overtuiging dat het in de zorg om de menselijke maat gaat. Die menselijke maat is steeds meer in de verdrukking gekomen door bureaucratisering, schaalvergroting en een instrumentele opvatting van kwaliteit. Ook met deze site willen we daaraan actief en positief tegenwicht bieden. Nu de site in de lucht is, zal de Alliantie meer van zich laten horen. Lees het interview met de voorzitter, Ernst van Drumpt, met het blad van Humanitas DMH.

Website: reageer!

Deze website biedt informatie over de AlliantieM3. In de blogs krijgen onderwerpen de ruimte die ons na aan het hart liggen, actueel of in breder kader voor de gehandicaptenzorg van belang zijn. We willen ermee opiniëren, het zijn vehikels voor het eigen geluid van de Alliantie M3. Reageer! En help zo dat geluid te verspreiden. Ter inspiratie vindt u regelmatig verhalen over de menselijke maat in de praktijk bij onze instellingen. Als u zich abonneert op de RSS-feed, blijft u vanzelf van toevoegingen op de hoogte.

Samen sterker staan

In de Alliantie M3 participeren de 17 deelnemers als gelijkwaardige, autonome partners: J.P. Van den Bent Stichting, De Driestroom, Fatima Zorg, Humanitas DMH, De Lichtenvoorde, Maeykehiem, PSW, Schreuderhuizen, Syndion, De Zeeg, Odion, De Passerel, De Haardstee, Stichting Sig, Gors, Prezzent en Stichting De Okkernoot. Samen staan we sterker en kunnen we onze ideeën beter over het voetlicht krijgen. Ze verdienen aandacht, want onze scores voor kwaliteit van dienstverlening zijn goed tot zeer goed. Intern willen we kennis en ervaring delen en extern strategisch de krachten bundelen om weerbaarder te zijn tegen externe ontwikkelingen die volgens ons de menselijke maat bedreigen.

Wij kiezen voor korte lijnen tussen ouders, cliënten, medewerkers, management en bestuur. Onze aanpak is erop gericht dat cliënten als personen worden gerespecteerd en zoveel mogelijk kunnen deelnemen aan de samenleving. In onze kleinschalig werkende organisaties, die met veel locaties goed ingebed zijn in de wijk en verbonden met de samenleving, leveren we met gemotiveerde en betrokken medewerkers, kwalitatief goede zorg. Dat wordt gezien en gewaardeerd, gezien onze gestage groei en goede beoordelingen van cliënten, hun verwanten en de Inspectie.

Doorzettingsmacht organiseren

Ons Manifest geeft aan hoe wij kwalitatief hoogwaardige professionele zorg willen bieden. Dichtbij de cliënt, met ruimte en respect voor diens eigen inbreng en die van zijn verwanten. We zeggen nee tegen verdere bureaucratisering, want we vinden dat het anders kan. We zeggen volmondig ‘ja’ tegen zorg die de menselijke maat als norm heeft, cliënten in kwetsbare posities respecteert en betrokken professionals in hart en nieren de ruimte en het vertrouwen geeft om hun werk te doen.